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Fritz Holter GmbH – ausgezeichneter Employee Experience Champion 2025. Arbeitgeber in Wels, Österreich, Branche Handel/Großhandel, Großunternehmen.
Österreichischer Marktdurchschnitt Employee Experience 2025: 80,82 von 115,5 Punkten. Allgemeiner Benchmark für Arbeitgeber in Österreich nach EX Champions Messverfahren.
von 115,5 mögliche
Branche: Handel/Großhandel Anzahl MA: 844 Standort: Wels/Österreich Kategorie: Großunternehmen Letzte Erhebung: 2026
Gesamtscore 2026: 90,6 (von 115,5)
Grundlage: 453 anonyme, verifizierte Teilnehmende
Teilnahmequote 2026: 53,7 %
Arbeitsplatz & -bedingungen
20,30
(von 26)
Unternehmenskultur
55,90
(von 70)
Technologie & Tools
14,40
(von 19,5)

Die Werte im Vergleich zum Österreich-Benchmark und anderen Bewertungsplattformen:

Employee Experience Benchmark Fritz Holter GmbH 2026 vs. österreichischer Marktdurchschnitt: Arbeitsplatz & Arbeitsbedingungen Holter 20,30 (Österreich 17,44), Unternehmenskultur Holter 55,90 (Österreich 49,62), Technologie & Tools Holter 14,40 (Österreich 13,64). Bester Einzelwert 2025: "Sie fühlen einen Sinn in Ihrer Tätigkeit" – 6,07 von 7 Punkten. Zum Vergleich: Auf anderen Plattformen haben im Schnitt nur 19 Mitarbeitende pro Jahr bewertet – das sind 2,12 % aller Mitarbeitenden. Fritz Holter GmbH, Employee Experience Champion, Handel/Großhandel, Wels, Österreich.
Vergleich Arbeitgeberbewertung Fritz Holter GmbH: Auf bekannten Bewertungsplattformen haben im Schnitt pro Jahr nur 19 Mitarbeitende dieses Unternehmens bewertet – das sind lediglich 2,12 % aller Mitarbeitenden. Die EX Champions Erhebung 2025 basiert auf 490 anonymen Teilnehmenden nach standardisiertem Messverfahren. Fritz Holter GmbH, Arbeitgeber Wels, Österreich.

Über Fritz Holter GmbH

Die Fritz Holter GmbH ist ein 1873 gegründeter Sanitär- und Heizungsgroßhandel mit Sitz in Wels, Oberösterreich. Als größter eigentümergeführter SHK-Großhändler Österreichs beschäftigt das Familienunternehmen rund 850 Mitarbeitende an 24 Standorten in Österreich und Bayern. HOLTER verbindet Hersteller, Fachhandwerk und Endkonsumenten – mit einem Vollsortiment für Sanitär, Installation und Heizung sowie 11 Bäderausstellungen. Das Unternehmen wird seit 2024 von Geschäftsführer Markus Steinbrecher geführt und ist seit 2018 mit dem Zertifikat „beruf&familie" ausgezeichnet.
Wall of Fame
Employee Experience Champion 2026
Employee Experience Champion 2025
Über Employee Experience Champions
Mit diesem Score liefern Arbeitgeber den Beweis für das tatsächliche Erlebnis von Mitarbeitenden im Unternehmen - und zwar nach einem einheitlichen Standard und basierend auf dem reinen Feedback der Mitarbeitenden selbst. Die Jury sind einzig die Mitarbeitenden, und zwar alle. Nicht nur ein paar wenige, sondern zumindest eine repräsentative Stichprobe, groß genug, um ein echtes Bild zu zeichnen, ohne dass einzelne Stimmen das Ergebnis verzerren. Das schafft echte Transparenz und Sicherheit für Menschen, die sich überlegen für das eine oder andere Unternehmen zu arbeiten. Der Score liefert einen Einblick in die Experience - also Erlebnisse - als Mitarbeiter:in im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz und den Arbeitsbedingungen, sowie der Kultur und der genutzten Technologie bzw. Tools.
Häufige Fragen

Wie ist es, bei Holter zu arbeiten?

Bei Fritz Holter GmbH in Wels wurde das Arbeitserlebnis 2026 von 453 Mitarbeitenden anonym bewertet - bei einer Teilnahmequote von 53,7 %. Der Gesamtscore liegt bei 90,6 von 115,5 möglichen Punkten, 9,78 Punkte über dem österreichischen Durchschnitt. Besonders stark: die sinnhafte Aufgabe, die Mitarbeitenden bestätigen - "Sie fühlen einen Sinn in Ihrer Tätigkeit" erzielte 6,07 von 7 Punkten als bester Einzelwert.

Ist Holter ein guter Arbeitgeber?

Fritz Holter GmbH ist ausgezeichneter Employee Experience Champion 2026 - mit einem Score von 90,6 deutlich überdurchschnittlich im österreichischen Vergleich (80,82). Die Bewertung basiert auf 453 anonymen, verifizierten Teilnehmenden - das sind 25-mal mehr Bewertende als im Schnitt auf klassischen Bewertungsplattformen (19 pro Jahr).

Was sagen Mitarbeitende von Holter über Arbeitsklima und Unternehmenskultur?

In der anonymen EX Champions Erhebung 2025 bewerteten 453 Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Fritz Holter GmbH mit 55,90 von 70,00 möglichen Punkten – deutlich über dem österreichischen Schnitt von 49,62 - und ein Plus von mehr als einem Score im Vergleich zu 2025.
Auch in den weiteren Dimensionen liegt Holter über dem Schnitt: Arbeitsplatz & Arbeitsbedingungen 20,30 Punkte (Österreich 17,44), Technologie & Tools 14,40 Punkte (Österreich 13,64).
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EX Dimension (Erhebung 2025) Score Holter Max. Punkte Österreich-Benchmark
Gesamtscore 89,19 115,50 80,82
Datenbasis 490 Teilnehmende 54,4 % Quote
Unternehmenskultur 54,70 70,00 49,62
Arbeitsplatz & Arbeitsbedingungen 20,70 26,00 17,44
Technologie & Tools 14,20 19,50 13,64